七月似火，赤日炎炎 迎着朝阳，揣着梦想 2021届的“后浪”们悄然而至 一支生力军队伍正在壮大 为帮助他们顺利入职、快速融入 打造“后浪”专属“成长套餐” 为使新员工尽快了解企业文化，适应工作环境，公司特为新员工组织入职培训：中电二公司 “星程筑梦培训计划” 及中瑞设计院“新员工入职培训”。 “星程筑梦 无限未来” 7月1...
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夏日炎炎，中瑞设计院迎来了一批新同事。他们朝气蓬勃，怀揣梦想与憧憬。为中瑞注入了新鲜的血液，迎来新的希望。 为了使新员工尽快了解企业文化，适应工作环境，综合管理部特为北京总部院新员工组织了两场新生培训：中电二公司 “星程计划培训” 及北京总部院的“新员工入职培训”。 第一部分：“告别林荫，书生朗朗，追逐心中的梦想” 7月14日-7...
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2019年7月19日，为加强见习员工素质能力建设，检验新员工在见习期内的工作成果，综合管理部在北京总部院第一会议室成功举办2018新员工转正述职汇报会议，作为企业的新鲜血液，一支生力军，新员工培养一直是企业发展的重中之重。 述职人分别从实习、见习期的工作内容、专业知识分享、成长收获及分享、未来3年的职业规划、对公司的建议等方面进行汇报...
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2019年5月31日，北京中瑞电子系统工程设计院有限公司岗位竞聘汇报会议在京拉开帷幕。会议旨在鼓励全员为设计院发展献言献策，优化公司各部门职能，健全公平竞争的人才聘用机制。竞聘岗位涉及职能部门经理岗1个，总部院设计所长岗7个，竞聘流程设竞聘演讲、互动问答，现场评分三个环节。 本次竞聘受到母公司中国电子系统工程第二建设有限公司的高度重视...
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2019年5月19日下午，由中瑞设计院综合管理部组织，关于“组织机构调整及岗位竞聘启动会议”在北京成功召开。设计院领导班子成员、总部院全体员工和各分院代表列席此次会议。 第一部分：工作汇报篇 会议伊始，院长助理李勇对设计院领导班子成员进行介绍，然后对本次设计院调整组织机构进行汇报。接着，综合管理部副经理潘晓燕汇报岗位竞聘方案，分别...
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