2019年5月19日下午，由中瑞设计院综合管理部组织，关于“组织机构调整及岗位竞聘启动会议”在北京成功召开。设计院领导班子成员、总部院全体员工和各分院代表列席此次会议。
第一部分：工作汇报篇
会议伊始，院长助理李勇对设计院领导班子成员进行介绍，然后对本次设计院调整组织机构进行汇报。接着，综合管理部副经理潘晓燕汇报岗位竞聘方案，分别从岗位竞聘的目的与意义、竞聘原则、竞聘岗位介绍、竞聘流程、竞聘后续工作安排等五大方面进行阐述。本次是设计院首次组织岗位竞聘活动，主要目的为员工搭建自我展示的平台与学习交流的机会，号召同事们积极参与，踊跃报名。
第二部分：院长及领导班子成员讲话
院长夏风同志以自己的从业经历和贴身工作体会向大家分享，他希望提高设计院员工的学习意识、责任意识、服务意识和市场意识，勉励大家要放飞自我，展现自我，重塑自我。希望在本次竞聘中看到新生力量的崛起，为自己的职业生涯添加色彩。
随后常务副院长王奇勋同志就中电二公司、北京总部院与分院的融合与发展，项目生产管理及市场营销运作进行深刻阐述，未来设计院将着力于能力建设及市场拓展，融合全院技术储备力量，积极应对市场需求变化，力争打造出更具竞争力的中瑞设计院；生产副院长姚鹏同志就部门负责人及项目经理的责任担当及全员服务意识等做出具体要求，希望本次竞聘选举能够充分调动员工主观能动性，增强技术骨干及管理人员的自我提升意识，营造积极进取的企业氛围；总工程师赵都海同志就各专业所的分工、技术培训和专业质量做了重要补充；总会计师左柏迎同志提出“钱是大家挣出来的”，并针对财务审计流程和总公司IPO对设计院的影响做出简要分析；最后设计院党支部书记郭学俭同志作表态发言，本次组织机构调整是在党的领导与监督下，坚持"公平、公开、公正"的原则，确保竞聘流程的合规性。
第三部分：员工互动答疑环节
会议过程中，院领导与部分员工进行了互动交流，领导班子成员均在自己的专业领域耐心回答员工疑问。其次，为进一步加深设计院成员之间的相互了解，参会成员进行了自我介绍，并表达了对设计院的愿景与期许。相信在新一届领导班子的带领下，中瑞人定会走的更远。
最后，本次会议在《我们都是追梦人》的歌曲中结束，同事们集体合影留念。
