又到了一年毕业时，大学游子们怀揣着对未来的创景、对理想的追求，来到了自己奋斗起步的地方，开始了新的生活。离开了往日的校园，充满好奇和疑惑的进入了另外一个课堂。
人生的转折不但需要有好的机遇，更重要的是需要抓住机会，这样离自己的理想、目标才会越来越近。中瑞设计院建院40余年来，完成了许多国家级重点工程设计、咨询等工作，业绩遍及全国各地；从而也、荣获了不少奖项，得到了业界的认可和称赞。设计院的主干力量已经经历了无数的风雨，积累了足够的经验，在各个项目发挥各自的才华优势，在大家的共同努力下为设计院荣得了一次次佳绩；正所谓长江后浪推前浪，有了前辈的指导，后备力量的增加才能使设计院的队伍不断增大、实力不断加强。2011的新备力量有22人，研究生2名，双学位本科1名，本科生19人，其中党员7人；所招聘的专业包含：建筑、工艺咨询、结构、电气、水暖设备、会计专业；为设计院今后的发展储备了大量人才，同时也为设计院的再次腾飞坚定基础。新员工来自祖国各地，这也是设计院改制以来所招聘的第一批员工，共同见证着设计院今后的发展。为了使新员工更快的融入到设计院的大家庭中，开展了新员工培训，全院各级领导对此都非常的重视，充分的准备了自己的演讲稿。
为此董事长侯忆也在忙碌中来到设计院与新员工进行近距离的交流、了解，同时对中电二公司以及设计院的发展历程、以往业绩、企业的组织机构、并对公司今后宏伟的展望以及企业的规划目标对新员工的期望做出了重要阐述。使新员工更了解公司的情现状、未来发展方向有了全面地了解。
同时施红平院长以公司的动态变迁、企业的展望发展为主题进行了详细解读。并不断地鼓励新员工以积极主动、诚实守信的态度对待工作；并在工作中虚心向老同志学习、请教，使自己尽快成长。
赵都海副院长对设计院生产工作流程以及对公司保密工作的管理进行介绍；是新员工更具体的了解日后的工作如何开展、以及更部门的主要职责。
工会焦明伟书记对工会的职能和党务等工作进行了介绍，财务部欧阳军对财务管理的相关知识有针对性的进行了讲解。
今年对于设计院来说有着不小的变化，在各大重点院校大规模招聘了人才；从老旧的大楼中搬进了崭新的办公楼，并增添了新的办公设备；承接着在一个个的工程项目；新员工的到来使设计院的平均年龄又一次向年轻化发展，这证明设计院是一支充满激情的团队。
人旺财旺！所以人才是企业的希望、是企业发展的基石。设计院经历了几十年的风雨，为此为企业改制后坚定了不可取代的基础。在此基础上继续培养出一批高水平、高素质、高能力的强大队伍；老同志的丰富经验加上员工的创新，把设计院真正做强、做大，成为行业的佼佼者！年轻人是充满朝气的，有了新的力量，设计院的明天将更加辉煌！